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3227 — CAPITULO XVII. DERECHOS SINDICALES

Artículo 75.- Representantes de los trabajadores. A los efectos de lo establecido en el presente Convenio, las referencias a los representantes legales de los trabajadores comprenden tanto la de carácter unitario como la sindical. Artículo 76.- Derecho de información....

3226 — CAPITULO XVI. FORMACION PROFESIONAL

Artículo 70.- Principios generales. De conformidad con lo que establece el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores, y al objeto de facilitar la formación del personal que presta sus servicios en este sector, los trabajadores tendrán derecho a ver facilitada la...

3225 — CAPITULO XV. FALTAS Y SANCIONES

Artículo 65.- Principios generales. 1.- Las presentes normas de régimen disciplinario persiguen el mantenimiento de la disciplina laboral, que es un aspecto fundamental para la normal convivencia, ordenación técnica y organización de la empresa, así como para la...

3224 — CAPITULO XIV. PRESTACIONES SOCIALES

Artículo 64.- Complementos en los supuestos de incapacidad temporal. 1.- Se respetarán en todo caso las mejoras pactadas en las empresas o las que se apliquen habitualmente en las mismas. 2.- Incapacidad temporal en caso de accidente de trabajo u hospitalización: Las...

3223 — CAPITULO XIII. PROTECCION DE LA MATERNIDAD

Artículo 62.- Suspensión del contrato de trabajo. 1.- El contrato de trabajo podrá suspenderse por causa de maternidad, riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora, y adopción o acogimiento, preadoptivo o permanente, de menores de seis años. 2.- La suspensión,...

3216 — CAPITULO VII. TIEMPO DE TRABAJO.

Artículo 23.- Jornada. A partir del día 1 de enero de 2005 la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo en cómputo anual será de mil setecientas sesenta y cuatro horas, y de 39 horas semanales de trabajo efectivo. Aquellas empresas que vinieran realizando una...

3215 — CAPITULO VI. MOVILIDAD

Artículo 22.- Movilidad funcional La movilidad funcional en el seno de la empresa se realizará, conforme a lo previsto en el presente Convenio, respetando, en todo caso, el régimen jurídico, garantías y requisitos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores. La...

3214 — CAPITULO V.- CONTRATACION.

Artículo 12.- Principios generales. Las representaciones sindicales y empresariales, firmantes del presente Convenio, entienden la necesidad de continuar profundizando en la regulación de la contratación dentro del sector, adecuando las mismas a la realidad de la...

3213 — CAPITULO IV. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Artículo 11.- Principios de la organización del trabajo. La organización del trabajo de acuerdo con lo establecido en este Convenio, y de conformidad con la legislación vigente, es facultad exclusiva de la dirección de la Empresa. La organización del trabajo tiene...

3211 — CAPITULO II. ÁMBITO TEMPORAL

Artículo 5º.- Vigencia. El Convenio con carácter general entrará en vigor el día 1 de enero de 2005, retrotrayéndose sus efectos económicos al 1 de enero de 2004. Artículo 6º.- Duración. La duración de este Convenio será desde el 1 de enero de 2004, hasta el 31 de...

3210 — CAPITULO I. EXTENSIÓN

Artículo 1º.- Ambito territorial. El presente Convenio es de aplicación obligatoria en todo el territorio del Estado Español. Artículo 2º.- Ambito funcional. Dentro del ámbito del artículo 1º, la aplicación del Convenio será obligatoria para todas las empresas, y para...

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