O projecto WeDo University, lançado pela WeDo Consulting em conjunto com o Nova Forum (Instituto de Formação para Executivos da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa), ultrapassou expectativas de colaboradores e organizadores, no balanço do seu primeiro ano de actividade. De acordo com os resultados apresentados ontem, nas instalações do Nova Forum, em Lisboa, este curso concebido de raíz para responder às necessidades de negócio da WeDo Consulting já formou 171 colaboradores.
No seu 1.º aniversário, o projecto de corporate university da WeDo Consulting e Nova Forum «revelou-se um sucesso», segundo os seus responsáveis: Rui Paiva e Carla Reis, respectivamente CEO e responsável pelo departamento de RH da WeDo Consulting; Maria Manuel Seabra da Costa, do Nova Forum e Luís Martins Simões, um dos docentes do curso.
Desde a sua criação, este projecto (que contou com um investimento de 33% do net income da WeDo orçamentado para 2002) soma 171 colaboradores formados, dos quais 136 no ano passado.
Concebido com os objectivos de uniformizar as competências dos colaboradores da WeDo Consulting, garantir níveis adequados de conhecimento e actuar como instrumento de retenção de talentos, consiste num curso integrado, customizado e adequado a cada nível de carreira na empresa. O conceito de “regresso à universidade” é entendido aqui como «uma necessidade de actualização do conhecimento e uma preparação para o actual mercado empresarial».
O WeDo University integra o Programa Base (para todos os colaboradores); Geral (para colaboradores de Gestão de Projecto) e Avançado (para colaboradores com responsabilidades de gestão de uma área de negócio), formando 35 pessoas em cada edição. How WeDo?; Atitude WeDo, Tópicos de Finanças; Selling Skills; Gestão de Projectos e Equipas; Avaliação Financeira de Projectos; Diagnóstico Organizacional; Talent Development e Estratégia são as principais áreas complementares de formação.
As aulas são ministradas por professores universitários, que aliam o ensino prático à discussão de casos e trabalhos em grupo, proporcionando aos formandos um conhecimento aprofundado tanto sobre o mercado empresarial, como sobre o posicionamento e práticas de gestão da WeDo .
Ao cabo do primeiro ano de actividade, o sucesso da iniciativa comprova-se pela realização de três edições do Programa Base, uma do Programa Geral, outra do Programa Avançado e de um seminário temático sobre Banca .
Para este ano, a WeDo e o Nova Forum prevêem concretizar precisamente o mesmo número de edições, de cada programa, complementadas por quatro seminários temáticos.
2003-01-29
http://www.wedoconsulting.com
Em Foco – Projecto